海洋之神

搜索
媒体中心
更便捷、全面、实时地了解海洋之神海洋之神新闻以及行业动态!
您现在的位置:
首页
/
/
/
南通海洋之神集团公司部分绩效考核步伐

南通海洋之神集团公司部分绩效考核步伐

  • 分类:公司制度
  • 作者:
  • 来源:
  • 宣布时间:2019-11-11
  • 会见量:0

【提要描述】集团公司为了增强对业务部分的治理,调动部分事情的积极性、主动性、创立性,通过制订部分年度事情目标和考核事情结果的要领,接纳百分制标准,评价部分实际事情效果,并与部分卖力人的绩效人为相挂钩,以抵达公司与个人配合生长的目的。

南通海洋之神集团公司部分绩效考核步伐

【提要描述】集团公司为了增强对业务部分的治理,调动部分事情的积极性、主动性、创立性,通过制订部分年度事情目标和考核事情结果的要领,接纳百分制标准,评价部分实际事情效果,并与部分卖力人的绩效人为相挂钩,以抵达公司与个人配合生长的目的。

  • 分类:公司制度
  • 作者:
  • 来源:
  • 宣布时间:2019-11-11
  • 会见量:0
详情

  集团公司为了增强对业务部分的治理,调动部分事情的积极性、主动性、创立性,通过制订部分年度事情目标和考核事情结果的要领,接纳百分制标准,评价部分实际事情效果,并与部分卖力人的绩效人为相挂钩,以抵达公司与个人配合生长的目的。

  一、考核的主要内容:

  业务部分考核的内容包括:主要经济指标、序时进度、宁静及危害控制、客户满意度、立异事情及结果等,分差别部分事情内容针对性制订计划;综合性部分考核的内容包括:行政治理效能、领导和部分的满意度、宁静、后勤、人力资源治理及绩效考核。

  二、考核要领:

  1、建立考核领导小组,由总裁任组长、常务副总经理任副组长、办公室牵头组织各部部长加入评分;

  2、凭据各部分的差别特点制订重点事情目标并以百分为标准,凭据完成情况划分计分;

  3、每季度考核一次,得分情况在公司通报。

  三、考核结果的反响与运用:

  1、绩效考核的结果与部分卖力人的年度绩效人为挂钩,按得分比例测算绩效人为实际发放额度,上不封顶、下不保底;

  2、连续两年考核结果末位的,公司将给予调岗处理;

  3、公司对部分卖力人的绩效人为月度预发60%,其余在年底按考核结果盘算。

  4、部分的考核结果与部分的年终奖金挂钩,分人均一、二、三等奖,金额由公司确定。

扫二维码用手机看

推荐新闻

联系方法

电话:+86-0513-86999999     86599999     68915978
传真:+86-0513-68915999     68915900     68915977
邮箱:
ntsj26@163.com    chm1981@vip.163.com
地点:江苏省南通市通州开发区世纪大道198号(财产中心)

海洋之神

关注我们 

扫一扫会见

“海洋之神置业”手机版
更多精彩等着你!

海洋之神  Copyright ?  2021 All rights reserved     苏ICP备19048076号-1

网站建设:中企动力  南通

网站地图
友情链接:必发365  大奖国际  尊龙凯时  亚游集团ag8  鸿运国际  皇冠官方网站APP  利来囯际  尊龙凯时  KU酷游体育  ag亚娱集团